Detachering van softwareontwikkelaars

Overzicht

Wij plaatsen mid- en seniorontwikkelaars uit België rechtstreeks in uw teams. Ze sluiten aan bij uw dagelijkse stand-ups, gebruiken uw toolchain en volgen uw roadmap. Na een scherp rolprofiel screenen we technisch en op soft skills, zodat alleen passende kandidaten het gesprek ingaan.

Samenwerkingsmodel

De instap is gefaseerd: roldefinitie → interviews → betaalde pilot van één week → maandcontract. Onboarding, toegang en processtabilisatie nemen wij uit handen. Capaciteit kan per iteratie worden bijgesteld zodat kosten en throughput in balans blijven.

Resultaat en kwaliteit

Doel is een duurzaam tempo: snelle integratie, minimale contextverlies en kennisopbouw. Reken op schone pull requests, stabiele pipelines en een voorspelbare releasecadans. We monitoren onboarding-tijd, cycle time en kwaliteitsstatistieken om knelpunten vroeg te verwijderen.